El fallo también avala la postura de USO, que ha representado a la trabajadora y la del Ayuntamiento, que mantuvo que no podía pagar directamente esas cantidades
Alex Delegido
M.J.R, la trabajadora de Yecla que demandó por impago a las dos empresas concesionarias del servicio de limpieza de edificios públicos municipales, al Ayuntamiento de Yecla y a Fogasa, asesorada por el sindicato USO, para poder cobrar los salarios que se le debían, ha ganado el juicio y serán las dos empresas, TSI Levante (ya quebrada y actualmente en administración concursal) y Proyectos de Valor Urbano y Servicios Integrales (la firma que asumió las contrataciones de las empleadas de TSI Levante) las que “de manera solidaria”, tal y como dice la sentencia del Juzgado de lo Social número 9 de Murcia del 29 de octubre a la que SIETE DÍAS YECLA ha tenido acceso, tendrán que asumir estos impagos por los salarios atrasados y también a la indemnización por la extinción de la relación laboral entre la trabajadora y dichas empresas.
La sentencia absuelve al Ayuntamiento de Yecla, afirmándose en la misma que “no responde de la deuda con M.J. R, ni tampoco de la extinción de la relación laboral, no siendo empleador, sino mero titular del servicio adjudicado”. También explica la sentencia que “carece de sujeción a normativa alguna imponer al Ayuntamiento obligaciones para con la trabajadora de la que fue su contratista”. Esto avala la postura que mantenía el Consistorio que siempre afirmó que “no podía pagar directamente las cantidades que se adeudaban a las trabajadoras por parte de la empresa” y que “no existía relación laboral entre el Ayuntamiento de Yecla y las afectadas”.
Fuentes del sindicato USO han celebrado el triunfo judicial de su representada y entienden que “la huelga de las trabajadoras que se llevó a cabo en el mes de abril y en la que no participó esta trabajadora, fue algo innecesario cuando existían otras vías para solucionar este conflicto”. También señalan que esta mujer conseguirá “la máxima indemnización posible además de la extinción de su relación laboral con estas empresas”.
La trabajadora ha expresado su satisfacción y ha agradecido el apoyo de USO “por cómo ha gestionado este pleito”.
EL CONFLICTO
En total fueron 33 las personas afectadas, 32 mujeres y un empleado varón a los que la mercantil TSI Levante les dejó de abonar las nóminas y pagas extra correspondientes a mediados de 2025. Después, la empresa entró en concurso de acreedores y los pagos nunca se efectuaron. Las trabajadoras que representaba el sindicato CCOO optaron por llevar a cabo una huelga en abril y protagonizaron diversas concentraciones y protestas para exigir que la administración local asumiera la responsabilidad, algo que no contemplaban los servicios jurídicos del Consistorio.
Con la reciente sentencia puede abrirse un camino de esperanza para el resto de empleados afectados por un conflicto laboral que se alarga ya más de un año.
